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無人駕駛業務是許多大公司想要研發和商業化的項目，但是每家公司的研發方向和技術水平各有不同，唯一的共通點就是這些公司中，大多數都有來自曾經在Google（谷歌）無人駕駛團隊工作的員工。究竟為何會有這麼多員工離職呢？除了Google管理層人員的變動、對手挖角等因素外，一大原因居然是因為薪資太高！好奇Google的未來發展嗎？金盛環球金融集團分析師告訴你，怎麼以二元期權投資Google。

圖片擷取自網路。

早期Google無人駕駛團隊給予員工十分優渥的薪資，他們的薪酬體系不同於其他Google員工，發展一陣子後，2015 年年底團隊成員已有好幾位的薪資遠高於市場平均水準的員工，這些成員在 Google 無人駕駛汽車團隊工作期間積累了大量財富，因此對於一份長期而穩定的工作變得其次，而當有外部團隊嘗試挖角時，這些員工就很容易被挖走。

2016 年 Google 母公司 Alphabet 的高層更曾公開表示，無人駕駛汽車團隊的薪酬已經成為該業務部門成本上升的主要因素。且在2015 年 Google 無人駕駛汽車測試里程超過 100 萬英里，完成里程碑式的業績後，許多無人駕駛團隊的員工薪資大幅成長，多名員工年薪超過數百萬美元，甚至有員工的薪酬達到過去 4 年獎金和股票價值的 16 倍。

Google自駕車，圖片擷取自網路。

然而Alphabet 給予員工的豐厚回報並沒有帶來預期中的市場效應，即使已完成 100 萬英里的測試，無人駕駛汽車的商業化仍舊沒有起色，並且離目標依舊遙遠，同時許多新創科技公司和傳統汽車廠商紛紛進軍無人駕駛領域，對於相關人才需求急速上升。2016 年 Google 無人駕駛團隊出現大量員工離職，據了解許多員工對研發和商業化進度不滿，新任主管的能力得不到內部員工的認可，也有一些員工在超高薪酬下賺飽了荷包，開始嘗試創辦無人駕駛公司。

雖然過去Google的無人駕駛團隊似乎因為高薪等原因造成留不住員工的局面，但去年 12 月Google拆分了無人駕駛業務，將其做為一家獨立的公司營運，原本混亂且不合理的薪酬體系便也隨之瓦解了，取而代之是適用於所有員工的統一薪酬體系。市場期望這個團隊能夠為Google帶來實質的商業化利益，金盛環球金融集團分析師提出，Google近兩年來股票上漲了近55%，其未來發展令人期待，並建議投資人以二元期權中長線看漲Google股票。

以二元期權投資Google有什麼好處呢？投資人不用擔心自己的資金被套牢在股市，可以自由選擇到期時間，並且根據該公司的股市趨勢，預期漲或跌，單筆交易最低只要25美元，短期收益高達70至90%，選擇擁有專業監管體制的金盛二元期權，讓投資人小額投資，輕鬆獲利。

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